据皖江在线报道，换届正在进行时，记者1日从市委组织部了解到，结合我市正在推进的村居干部职业化，组织部门已经制发专门通知，积极引导和鼓励大学生村官参加竞选，为实现村干部“升级换代”注入源头活水。
“鼓励大学生村官们积极参选，推动符合条件的大学生村官进入村‘两委’班子，就是要充分利用他们的优势，发挥其在推进社会主义新农村建设中的骨干作用。”市委组织部有关负责人介绍。
根据规定，在本届换届后，全市担任村“两委”副职以上的大学生村官应达到大学生村官总数的30%以上，同时还要注意选配优秀的女大学生村官进入村“两委”班子。那究竟哪些大学生村官具备参选资格呢？规定明确，只要目前在岗且到村任职1年以上的大学生村官均可参选，据统计，全市现符合这一条件的大学生村官有150多名。另外我市还明确，将重点推荐在村任职时间较长，工作表现突出，条件比较成熟，已担任村党组织第一书记、副书记、副主任的大学生村官作为村“两委”正职人选，这些都为符合条件的大学生村官积极参选明确了路径。
“基层工作经验不足”、“年纪较轻”、“不是本地人”……由于当前在任的大学生村官在基层任职时间、实践经验、群众工作能力等方面的优势较之土生土长的老党员、干部们略显不足，不少村官存在参选信心不足的情况。
针对此，我市实行双向宣传引导，为其参选村“两委”营造舆论氛围，多形式、多渠道激发大学生村官的参选热情，打消其参选顾虑，增强参选“底气”。“一方面，我们要求各县区要主动与符合参选条件的大学生村官开展谈心谈话，做好政策宣传，消除他们的顾虑，鼓励、引导他们积极参选；另一方面，通过广播、报纸、网络、召开动员会等多种形式，向村干部和党员群众宣传大学生村官任职的优势和相关政策，引导他们支持大学生村官参选。”市委组织部有关负责人说。
大学生村官最后能否当选村“两委”，这要“靠实力说话”，如果真正当选，更要靠实力来为群众服务。有大学生村官担心，“如果当选了，能不能迅速进入角色履行好职责？”关于这一点，组织部门也已作了安排。据了解，我市特别制定了当选村“两委”大学生村官的任职培训计划，将会通过多种方式帮助他们提高执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷的本领，增强履行岗位职责的能力，以确保其不仅能“选得上”，还要能“干得好”。另外，我市还规定，经换届选举或届中调整，在期满后担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，将保留原有的大学生村官工作、生活补贴，同时根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。
